Gestión de recursos humanos por competencias laborales en la Secretaría de Inteligencia, para mejorar el desempeño técnico y administrativo, para la producción de inteligencia y coordinación del sistema nacional de seguridad del Estado guatemalteco /

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Fernández Reyes, Gustavo Adolfo
Formato: Tesis Libro
Publicado: Guatemala : USAC,INAP, 2011.
Materias:
Acceso en línea:Texto completo
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040 |a Sistema de Bibliotecas USAC 
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100 |a Fernández Reyes, Gustavo Adolfo 
245 |a Gestión de recursos humanos por competencias laborales en la Secretaría de Inteligencia, para mejorar el desempeño técnico y administrativo, para la producción de inteligencia y coordinación del sistema nacional de seguridad del Estado guatemalteco /  |c Gustavo Adolfo Fernández Reyes. -- 
260 |a Guatemala :  |b USAC,INAP,  |c 2011. 
300 |a 156 p. :  |b il. ;  |c 28 cm. 
336 |a texto 
500 |a INAP: Instituto Nacional de Administración Pública 
502 |a Seminario (Maestría en Administración Pública) -- USAC,INAP 
504 |a Bibliografía: p. 131 - 132 
650 |a Administración pública  |v Evaluación 
650 |a Planificación de recursos humanos 
650 |a Rendimiento laboral 
650 |a Liderazgo 
856 |u http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/90/90_0023.pdf  |3 Texto completo