Disminución de rotación de personal a nivel operativo mediante un plan de incentivos .

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Sandoval Mejía, María Alejandra
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemala, 2014.
Materias:
Acceso en línea:Texto completo
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040 |a Sistema de Bibliotecas USAC 
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100 |a Sandoval Mejía, María Alejandra 
245 |a Disminución de rotación de personal a nivel operativo mediante un plan de incentivos . 
260 |a Guatemala :  |b Universidad de San Carlos de Guatemala,  |c 2014. 
300 |a 78 p. :  |b il. ;  |c 22 cm. 
336 |a texto 
500 |a Asesora: Licenciada Dulce Carolina Quiñonez Làzaro  
502 |a Tesis (Licenciada en Psicología). Universidad de San Carlos de Guatemala, Escuela de Ciencias Psicológicas, 2014. 
504 |a Bibliografía: p. 64-65 
650 |a MOVILIDAD LABORAL 
650 |a MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO 
856 |u http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/13/13_2875.pdf  |3 Texto completo