Beneficios financieros para la implementación de un modelo de compensación salarial de la mano de obra directa basado en productividad y calidad de servicio, en un call center en Guatemala.

Beneficios financieros para la implementación de un modelo de compensación salarial de la mano de obra directa basado en productividad y calidad de servicio, en un call center en Guatemala.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Chinchilla Funes, Eduardo Antonio
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemala, 2014.
Materias:
COMPENSACIONES A LOS TRABAJADORES
PRODUCTIVIDAD > CONTABILIDAD
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