Proceso de capacitación por competencias laborales para el personal de la dirección administrativa, de una institución del sector público de la ciudad de Guatemala, dedicada al desarrollo integral de la mujer /

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Delcompare Contreras, María Evangelina
Formato: Tesis Libro
Publicado: Guatemala : USAC, 2015.
Materias:
Acceso en línea: Texto completo
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040 |a Sistema de Bibliotecas USAC 
041 |a  esp. 
094 |a  03  |b  T(4979) 
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100 |a  Delcompare Contreras, María Evangelina 
245 |a  Proceso de capacitación por competencias laborales para el personal de la dirección administrativa, de una institución del sector público de la ciudad de Guatemala, dedicada al desarrollo integral de la mujer /  |c  María Evangelina Delcompare Contreras.-- 
260 |a  Guatemala :  |b  USAC,  |c  2015. 
300 |a  124 p. :  |b  il. ;  |c  22 cm. 
336 |a  texto  
502 |a  Tesis (Administradora de Empresas) -- USAC. 
504 |a  Bibliografía: p.123-124 
650 |a  Conducta competitiva del personal  
650 |a  Capacitación de empleados  
856 |u  http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/03/03_4979.pdf  |3  Texto completo