Discriminación laboral hacia los aspirantes a puestos vacantes en el proceso de reclutamiento y selección.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Jiménez Rodríguez, Ericka Alejandra
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemala, 2015.
Materias:
Acceso en línea: Texto completo
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040 |a Sistema de Bibliotecas USAC 
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100 |a  Jiménez Rodríguez, Ericka Alejandra  
245 |a  Discriminación laboral hacia los aspirantes a puestos vacantes en el proceso de reclutamiento y selección. 
260 |a  Guatemala :   |b  Universidad de San Carlos de Guatemala,   |c  2015.  
300 |a 72 p. : il. ; 21 cm. 
336 |a  texto  
500 |a Asesor: Licenciado Víctor Manuel Ordoñez Oliva. 
502 |a  Tesis (Licenciada en Psicología). Universidad de San Carlos de Guatemala, Escuela de Ciencias Psicológicas, 2015. 
504 |a  Bibliografía: p. 46  
650 |a  EMPLEADOS  |x  SELECCIÓN Y NOMBRAMIENTO 
650 |a  SELECCIÓN DE PERSONAL 
856 |u  http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/13/13_3063.pdf   |3  Texto completo