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| LEADER |
02142cam a2000205a 44500 |
| 001 |
600633 |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas USAC
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| 041 |
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|a spa
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| 094 |
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|a 13
|b T(3049)
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| 099 |
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|a 13 T(3049)
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| 100 |
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|a Cano Rivera, Wendy Rocío
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| 245 |
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|a Efectos psicosociales de la contratación bajo el renglón 022 de los empleados públicos y sus repercusiones.
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| 260 |
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|a Guatemala :
|b Universidad de San Carlos de Guatemala,
|c 2015.
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| 300 |
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|a 85 p. : 22 cm.
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| 336 |
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|a texto
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciada en Psicología). Universidad de San Carlos de Guatemala, Escuela de Ciencias Psicológicas, 2015.
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| 504 |
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|a Bibliografía: p. 59
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| 650 |
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|a ESTABILIDAD LABORAL
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| 650 |
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|a CONTRATOS DE TRABAJO
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| 856 |
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|u http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/13/13_3049.pdf
|3 Texto completo
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