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| LEADER |
01313cam a2000229a 44500 |
| 001 |
609522 |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas USAC
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| 041 |
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|a spa
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| 094 |
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|a 13
|b T(3192)
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| 099 |
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|a 13 T(3192)
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| 100 |
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|a Marroquín Siliézar, Ana Priscila
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| 245 |
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|a Implementación de la prueba poligráfica en el proceso de selección de personal para minimizar el riesgo de contratación en el área administrativa de la Empresa Alfa Uno, S. A.
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| 260 |
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|a Guatemala :
|b Universidad de San Carlos de Guatemala,
|c 2016.
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| 300 |
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|a 67 p. :
|b il. ;
|c 21 cm.
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| 336 |
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|a texto
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| 500 |
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|a Asesora: Licenciada Iris Roxana Alfaro Ruano.
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciado en Psicología). Universidad de San Carlos de Guatemala, Escuela de Ciencias Psicológicas, 2016.
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| 504 |
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|a Bibliografía: p. 55-57
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| 650 |
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|a EMPLEADOS
|x SELECCIÓN Y NOMBRAMIENTOS
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| 650 |
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|a PRUEBAS PSICOLÓGICAS
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| 700 |
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|a Siliézar Cárdenas, Miguel Ángel
|e coaut
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| 856 |
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|u http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/13/13_3192.pdf
|3 Texto completo
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