La motivación como factor psicosocial que incide en el desempeño laboral en las personas de mantenimiento del Centro Escolar El Roble.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Zelada Avendaño, Jorge Francisco
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Guatemala: Universidad de San Carlos de Guatemala, 2017.
Materias:
Acceso en línea: Texto completo
LEADER 01343cam a2000229a 44500
001 611730
040 |a Sistema de Bibliotecas USAC 
041 |a spa 
094 |a  13   |b  T(3215)  
099 |a  13 T(3215)  
100 |a  Zelada Avendaño, Jorge Francisco  
245 |a  La motivación como factor psicosocial que incide en el desempeño laboral en las personas de mantenimiento del Centro Escolar El Roble. 
260 |a  Guatemala:   |b  Universidad de San Carlos de Guatemala,   |c  2017.  
300 |a  68 p. :   |b  il. ;   |c  22 cm. 
336 |a  texto  
500 |a Asesor: Licenciado Erick Ramírez. 
502 |a  Tesis (Licenciado en Psicología). Universidad de San Carlos de Guatemala, Escuela de Ciencias Psicológicas, 2017. 
504 |a  Bibliografía: p. 55-56  
650 |a  MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO 
650 |a  MOTIVACIÓN (PSICOLOGÍA) 
650 |a  RENDIMIENTO LABORAL 
856 |u  http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/13/13_3215.pdf   |3  Texto completo