Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Chaicoj Sabán, Carlos Aníbal
Formato:	Libro
Lenguaje:	Spanish
Publicado:	Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemala, 2017.
Materias:	RESPONSABILIDAD PATRONAL DERECHO LABORAL
Acceso en línea:	Texto completo

Suspensión temporal de una empresa por incumplimiento a sus obligaciones laborales.
por: De León Xic, Jonathan Samuel
Publicado: (2018)

Auditoría externa de las obligaciones patronales y laborales para una empresa dedicada a la elaboración de productos alimenticios.
por: Alvarado Alvarado, Yolanda Elizabeth
Publicado: (2020)

Procedimientos de inspección aplicables al cumplimiento de pago de obligaciones patronales por el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social /
por: Canel Palma, Hugo Raúl
Publicado: (2013)

El incumplimiento en el pago de utilidades, violación a los derechos sociales mínimos del trabajador.
por: Zelada Franco, Lesbia Lissette
Publicado: (2005)

La importancia de las cuotas patronales y de trabajadores para el financiamiento de los programas y proyectos del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social - IGSS-.
por: Martínez Martínez, Virgilio Teodoro
Publicado: (2013)

Control interno en el cumplimiento de las obligaciones patronales de área de nómina de un banco comercial.
por: Cifuentes Rodas, Ziomara Alejandra
Publicado: (2013)

Necesidad de que se impongan medidas disciplinarias a la Inspección General de Trabajo, de acuerdo a la falta de supervisión en la inobservancia de las obligaciones patronales contenidas en el Artículo 61 inciso A) del Código de Trabajo.
por: García Barrera, Luis Fernando
Publicado: (2011)

Necesidad de que se incluya en la ley los intereses por mora que genera el patrono en el incumplimiento del pago en el plazo legal y contractual.
por: Sáenz Bojórquez, Leonel Rodrigo
Publicado: (2005)

La certificación de lo conducente por incumplimiento al pago de prestaciones laborales ordenada en sentencia firme.
por: Ordóñez Chacón, Claudia Joaquina
Publicado: (2005)

La obligación patronal de alfabetización de los trabajadores y su incumplimiento por parte de los patrones del régimen especial de trabajo doméstico.
por: Martínez Palacios, Dámaris Eugenia
Publicado: (2007)

Inconstitucionalidad de certificar lo conducente en contra de la parte empleadora ante el incumplimiento de una sentencia.
por: Álvarez Valdez, Francisco Ricardo
Publicado: (2005)

La impunidad de las faltas cometidas por los patronos, en el ámbito laboral como consecuencia de la sentencia emitida por la Corte de Constitucionalidad de fecha 3 de agosto del año 2004.
por: Lorenzana García, María Cristina
Publicado: (2009)

La responsabilidad civil del patrono por incumplimiento a las normas de seguridad industrial.
por: Sunún Solís, Sergio Efraín
Publicado: (2013)

Auditoría interna a la determinación de obligaciones patronales y laborales en un proyecto social de una organización no gubernamental.
por: Arrecís Pérez, José Luis
Publicado: (2019)

El uso del proceso económico coactivo en contra de los patronos que adeudan cuotas patronales al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social I.G.S.S.
por: Hernández Mazariegos, María Elizabeth
Publicado: (2018)

Inobservancia de la responsabilidad solidaria del intermediario en el cumplimiento de las obligaciones laborales del patrono frente al trabajador.
por: Barillas Urízar, Oscar Alexander
Publicado: (2019)

Incumplimiento de la obligación patronal contenida en el artículo 61 literal k del Código de Trabajo y la función de la Inspección General de Trabajo.
por: Mérida Rodríguez, Lourdes Fabiola
Publicado: (2007)

La falta de coercibilidad en las citaciones efectuadas a los patronos por parte de la Inspección General de Trabajo.
por: Aldana Colindres, Elvia Esperanza
Publicado: (2000)

Aplicación de las normas laborales en Guatemala, en atención a las fuentes del derecho del trabajo,
por: Méndez Salazar, Libertad Emérita
Publicado: (2005)

La sustitución del patrono en el derecho laboral.
por: Ruíz Acevedo, Francisco Efrain
Publicado: (2006)

Análisis jurídico de la violación a los principios del derecho laboral, como consecuencia de los accidentes de trabajo y la aplicación de los acuerdos 1,002 y 468 ambos de la Junta Directiva del I.G.S.S..
por: Petseys Chay, Juan Alfonso
Publicado: (2018)

El incumplimirnto del pago de las cuotas obreros patronales a la Caja de Seguro Social y sus repercuciones en la empresa, sus colaboradores y los derechohabientes
por: Pringle Rivera, Vielka
Publicado: (2002)

Finiquito laboral, como forma de liberarse el patrono de la obligación del pago de prestaciones laborales y su correcta aplicación.
por: Sisneros Ramírez, Walter Augusto
Publicado: (2011)

Desprotección legal de los trabajadores ante la realización de labores riesgosas sin los adecuados implementos de seguridad en Guatemala.
por: Sagastume Cáceres, María Yesenia
Publicado: (2024)

El efectivo pago de prestaciones laborales por parte de las empresas extranjeras al trabajador guatemalteco.
por: Equité Marcos, Flor Holanda
Publicado: (2007)

Los convenios fundamentales de la Organización Internacional de Trabajo y la necesidad de su aplicación en la legislación laboral guatemalteca.
por: Túchez Vásquez, Juan Luis
Publicado: (2005)

Otra forma de explotación laboral o una nueva modalidad para el pago del tiempo extraordinario creada por parte de los patronos del sector privado, en detrimento de los derechos adquiridos por los trabajadores, desde los puntos de vista jurídico y económico.
por: Echeverría Flores, Hernán Leonel
Publicado: (2005)

La ineficacia del Acuerdo 24-G/89 de la gerencia del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social.
por: Martínez Rebulla, Hugo Roberto
Publicado: (2003)

Análisis jurídico de enfermedades profesionales en el campo laboral.
por: Orellana Estupe, Óscar Estuardo
Publicado: (2008)

Salario mínimo, un derecho laboral sin protección hacia el trabajador.
por: Coyoy Sac, Hugo René
Publicado: (2014)

La ineficacia en la recaudación de las cuotas de los trabajadores afiliados al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social y los efectos futuros en perjuicio de los afiliados.
por: López Lemus, Nora Noemí
Publicado: (2012)

Necesidad de regular un descanso adicional de media hora dentro de la jornada laboral, para aquellos trabajadores no sujetos a las limitaciones de horario de la jornada de trabajo, para protección de su salud y seguridad.
por: Herrera Orozco, Julia María
Publicado: (2016)

Apoyo financiero de la Cooperación Internacional, y su efecto en las políticas salariales y estabilidad laboral de las organizaciones sociales de derechos Humanos, en el municipio de Guatemala, del Departamento de Guatemala, período 2017-2019 .
por: Rodríguez Castellanos, Carmen Odilia
Publicado: (2022)

La flexibilidad de la jornada en los contratos de trabajo
por: Córdoba Sánchez, Evelyn Damaris
Publicado: (2005)

La punibilidad de la conducta del patrono insolvente que no paga al trabajador las prestaciones laborales legalmente reconocidas.
por: Hernandez Andrade, Mario Fabian
Publicado: (1990)

Incumplimiento de pago de la cuota patronal, en la actividad laborar de maquilas, que limita el derecho de los trabajadores y/o familiares, a ser acogidos al Programa de Protección de Invalidez, Vejez, y Sobrevivencia del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social.
por: Granado Alvarado, Febe Esther
Publicado: (2017)

La necesidad de que se regule en el derecho laboral guatemalteco, la obligatoriedad patronal de incluir un tres por ciento del total de trabajadores, que sean adultos mayores no cubiertos por el seguro social.
por: Retana Santa Cruz, Claudia Julieta
Publicado: (2016)

Las jornadas de trabajo en el sector industrial, la intervención de la Inspección General de Trabajo y la inaplicación del Convenio 1 de la Organización Internacional del Trabajo /
por: López López, Rony Estuardo
Publicado: (2007)

La falta de positividad de las normas laborales relativas a la implementación de programas de capacitación y seguridad social para los trabajadores.
por: García Escobar, Blanca Nohemí
Publicado: (2011)

Vulneración al derecho de igualdad a los trabajadores del estado a restringir a diez meses de salario la indemnización contenida en el Artículo 110 Constitucional.
por: Chajón Subuyuj, Natalia
Publicado: (2022)

Flexibilidad en el sistema laboral guatemalteco y su necesaria regulación para evitar el incumplimiento de obligaciones patronales.

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