Redes sociales y su impacto en el desempeño laboral de colaboradores de Recursos Humanos.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Aalarcón Vivar, Ana Gricelda Haydee
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemala, 2017.
Acceso en línea:Texto completo
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040 |a Sistema de Bibliotecas USAC 
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245 |a Redes sociales y su impacto en el desempeño laboral de colaboradores de Recursos Humanos. 
260 |a Guatemala :   |b Universidad de San Carlos de Guatemala,  |c 2017.  
300 |a 85 p. :  |b il. ;  |c 22 cm.  
336 |a texto  
502 |a Tesis (Licenciada en Psicología). Universidad de San Carlos de Guatemala, Escuela de Ciencias Psicológicas, 2017. 
504 |a Bibliografía : p. 64-66 
856 |u http:/biblioteca.usac.edu.gt/tesis/13/13_pdf   |3 Texto completo