Impacto de la retroalimentación en el desempeño de los colaboradores de recién ingreso para el puesto de promotores de ventas de comida rápida especializado en pollo frito a domicilio en Guatemala.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Barillas Salázar, Luis Fernando
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemala, 2017.
Materias:
Acceso en línea: Texto completo
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040 |a Sistema de Bibliotecas USAC 
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100 |a  Barillas Salázar, Luis Fernando  
245 |a  Impacto de la retroalimentación en el desempeño de los colaboradores de recién ingreso para el puesto de promotores de ventas de comida rápida especializado en pollo frito a domicilio en Guatemala. 
260 |a  Guatemala :   |b  Universidad de San Carlos de Guatemala,   |c  2017.  
300 |a  46 p. :   |b  il. ;   |c  21 cm.  
336 |a  texto  
500 |a Asesora: Licenciada Tania María del Rocío, Palacios Dávila. 
502 |a  Tesis (Licenciado en Psicología). Universidad de San Carlos de Guatemala, Escuela de Ciencias Psicológicas, 2017. 
504 |a  Bibliografía: p. 46  
650 |a  ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL 
650 |a  ORIENTACIÓN DE PERSONAL 
650 |a  INDUCCIÓN DE PERSONAL 
856 |u  http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/13/13_3275.pdf   |3  Texto completo