La discriminación laboral en personas mayores de 35 años en el proceso de selección.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Rivera Morales, Wendy Roxana
Otros Autores: Saavedra Luna, Anabell de Jesús (coaut.)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemala, 2017.
Materias:
Acceso en línea:Texto completo
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040 |a Sistema de Bibliotecas USAC 
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100 |a  Rivera Morales, Wendy Roxana  
245 |a  La discriminación laboral en personas mayores de 35 años en el proceso de selección. 
260 |a  Guatemala :   |b  Universidad de San Carlos de Guatemala,   |c  2017.  
300 |a  52 p. :   |b  il. ;   |c  22 cm.  
336 |a  texto  
500 |a Asesor: Licenciado Marco Antonio García Enríquez. 
502 |a  Tesis (Licenciada en Psicología). Universidad de San Carlos de Guatemala, Escuela de Ciencias Psicológicas, 2017. 
504 |a  Bibliografía: p. 52  
650 |a  EDAD y EMPLEO 
650 |a  SELECCIÒN DE PERSONAL 
650 |a  DISCRIMINACIÒN LABORAL 
700 |a  Saavedra Luna, Anabell de Jesús   |e  coaut.  
856 |u  http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/13/13_3277.pdf   |3 Texto completo