La rotación de puestos como política de desarrollo personal en aduanas : sus efectos en el servicio y propuesta de mejora /

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Juárez Mejía, Nelson Enrique
Formato: Tesis Libro
Publicado: Guatemala : USAC, 2017.
Materias:
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001 618322
040 |a Sistema de Bibliotecas USAC 
041 |a  esp.  
094 |a  27   |b  T(88)  
099 |a  27 T(88)  
100 |a  Juárez Mejía, Nelson Enrique  
245 |a  La rotación de puestos como política de desarrollo personal en aduanas :   |b  sus efectos en el servicio y propuesta de mejora /   |c  Nelson Enrique Juárez Mejía. --  
260 |a  Guatemala :   |b  USAC,   |c  2017.  
300 |a  116 p. :   |b  il. ;   |c  21 cm.  
336 |a  texto  
500 |a  Centro Universitario de Izabal -CUNIZAB-  
502 |a  Tesis (Administrador de Empresas) -- USAC  
504 |a  Bibliografía: p. 99  
650 |a  Administración de personal  
650 |a  Reubicación de empleados  
650 |a  Evaluación de personal  
650 |a  Personalidad y empleo