|
|
|
|
| LEADER |
01065cam a2000241a 44500 |
| 001 |
624922 |
| 040 |
|
|
|a Sistema de Bibliotecas USAC
|
| 041 |
|
|
|a spa
|
| 094 |
|
|
|a 13
|b T(3418)
|
| 099 |
|
|
|a 13 T(3418)
|
| 100 |
|
|
|a Díaz Bonilla, María Renneé
|
| 245 |
|
|
|a Factores estresantes que influyen en las relaciones interpersonales y la productividad laboral de los colaboradores del plan de prestaciones del empleado municipal de la ciudad de Guatemala.
|
| 260 |
|
|
|a Guatemala :
|b Universidad de San Carlos de Guatemala,
|c 2019.
|
| 300 |
|
|
|a 53 p. ;
|c 21 cm.
|
| 336 |
|
|
|a texto
|
| 500 |
|
|
|a Asesora: Licenciada Lissette Beatriz Eugenia Barrios Rojas.
|
| 502 |
|
|
|a Tesis (Licenciada en Psicología). Universidad de San Carlos de Guatemala, Escuela de Ciencias Psicológicas, 2019.
|
| 504 |
|
|
|a Bibliografía: p. 52-52
|
| 650 |
|
|
|a ESTRÉS (PSICOLOGÍA)
|
| 650 |
|
|
|a ESTRÉS EN EL TRABAJO
|
| 650 |
|
|
|a PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
|
| 650 |
|
|
|a ESTRESOR
|
| 856 |
|
|
|u http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/13/13_3418.pdf
|3 Texto completo
|