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| LEADER |
01127cam a2000253a 44500 |
| 001 |
628848 |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas USAC
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| 041 |
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|a spa
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| 094 |
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|a 13
|b T(3459)
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| 099 |
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|a 13 T(3459)
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| 100 |
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|a Reyes Linares, Tania Lidgret
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| 245 |
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|a Proceso de reclutamiento y selección con evaluación por competencias en una cadena de restaurantes multinacional de la ciudad de Guatemala, 2016.
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| 260 |
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|a Guatemala :
|b Universidad de San Carlos de Guatemala,
|c 2019.
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| 300 |
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|a 87 p. :
|b il. ;
|c 21 cm.
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| 336 |
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|a texto
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciada en Psicología). Universidad de San Carlos de Guatemala, Escuela de Ciencias Psicológicas, 2019.
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| 504 |
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|
|a Bibliografía: p. 85-86
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| 650 |
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|a ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
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| 650 |
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|a SELECCIÓN DE PERSONAL
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| 650 |
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|a APTITUD OCUPACIONAL
|x PRUEBAS
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| 650 |
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|a RENDIMIENTO LABORAL
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| 700 |
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|a Mendía Alcerro, Ana Victoria
|e Coaut.
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| 856 |
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|u http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/13/13_3459.pdf
|3 Texto completo
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| 500 |
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|a Asesor: Licenciado Allan Rodrigo Hernández Fune
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