Factores que inciden en la permanencia de los empleados de organizaciones no lucrativas, ubicadas en sectores aledaños al relleno sanitario de la zona 3, municipio de Guatemala, departamento de Guatemala.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Aguilar Ibarra, Jaqueline Del Carmen
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemala, 2020.
Materias:
Acceso en línea: Texto completo
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040 |a Sistema de Bibliotecas USAC 
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100 |a  Aguilar Ibarra, Jaqueline Del Carmen  
245 |a  Factores que inciden en la permanencia de los empleados de organizaciones no lucrativas, ubicadas en sectores aledaños al relleno sanitario de la zona 3, municipio de Guatemala, departamento de Guatemala. 
260 |a  Guatemala :   |b  Universidad de San Carlos de Guatemala,   |c  2020.  
300 |a  1 recurso en línea (100 páginas). 
336 |a  texto  
500 |a  Asesor: M.A. Licenciado LARRY STUART SEGURA LETRÁN  
502 |a  Tesis (M.A. en Administración de Recursos Humanos). Universidad de San Carlos de Guatemala, Facultad de Ciencias Económicas, 2020. 
504 |a  Bibliografía: p. 76-87  
650 |a  ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL  |x  ASPECTOS PSICOLÓGICOS 
650 |a  SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO 
650 |a  CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO 
856 |u  http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/03/03_8013.pdf   |3  Texto completo