Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Pineda Santos, Mario Salvador
Formato:	Tesis Libro
Publicado:	Guatemala : USAC, 2020.
Materias:	Administración de personal Inducción de personal Conducta competitiva del personal
Acceso en línea:	Texto completo

Plan de capacitación basado en las competencias laborales de los trabajadores de una institución financiera
por: López Ibáñez, Karen Ileana
Publicado: (2022)

Plan de capacitación por competencias laborales .
por: López, Lesly Karina
Publicado: (2021)

Importancia del método de competencia laboral en la administración del recurso humano en el sector de la macroempresa o grande empresa.
por: Ardón Palencia, Alejandra María
Publicado: (2010)

Sistema de evaluación del desempeño por competencias laborales para el personal de un organismo internacional de sanidad agropecuaria /
por: Velásquez Simón, Edwin Leonel
Publicado: (2014)

Implementación de un programa de selección de personal, basado en competencias para el puesto de gerente, en un empresa de servicios /
por: Arriola Piloni, Yoselina
Publicado: (2008)

Proceso de reclutamiento, selección e inducción por competencias laborales para una organización no lucrativa de desarrollo comunitario, ubicada en la zona 15 de la ciudad de Guatemala /
por: Morales Diéguez, Cinthya Lisely
Publicado: (2021)

La psicología industrial como medio para obtener el desarrollo del recurso humano dentro de la empresa /
por: Arango Hernández, José Guillermo
Publicado: (1994)

Modelo de descriptorde puestos por competencias laborales para la unidad de planificación de la Contralorìa General de Cuentas /
por: Reyes Hernández, Alvaro David
Publicado: (2010)

Análisis y descripción de puestos por competencias laborales del personal de la coordinación de recursos humanos de una institución de servicios de información catastral ubicada en el municipio de Guatemala, Guatemala
por: Chávez Contreras, Thania Melissa
Publicado: (2022)

Programa de admisión de personas basado en competencias laborales en una empresa de logística /
por: García Herrera, Lilian María
Publicado: (2010)

Diseño e implementación de un sistema de gestión del recurso humano basado en competencias laborales bajo la norma ISO 100015 en ABASA /
por: Lemus Catalán, Cristian Estuardo
Publicado: (2008)

Proceso de capacitación por competencias laborales para el personal de la dirección administrativa, de una institución del sector público de la ciudad de Guatemala, dedicada al desarrollo integral de la mujer /
por: Delcompare Contreras, María Evangelina
Publicado: (2015)

Evaluación de programas de motivación en los colaboradores de una empresa dedicada a la venta de productos de consumo masivo en la cabecera departamental de Jutiapa.
por: Contreras Lucero, Carlos Iván
Publicado: (2019)

Propuesta de un modelo de descriptores de puestos por competencias laborales para el personal de una institución pública ubicada en el municipio de Guatemala, Guatemala.
por: Pérez De la Cruz, Nidia Rachiel
Publicado: (2022)

Sistema de evaluación de desempeño por competencias laborales para el personal de una empresa agrícola, ubicada en la zona 13 de la Ciudad Capital de Guatemala /
por: Villela Milian, María Fernanda
Publicado: (2017)

Propuesta de un Modelo de Inducción para ser aplicado al Personal Fijo y de Nuevo Ingreso de la Gran Empresa en el ramo de Servicios. Caso Ilustrativo /
por: Alvarenga Angulo, Carlos Melvin
Publicado: (2007)

Proceso de reclutamiento, selección e inducción por competencias laborales para una organización no lucrativa de desarrollo comunitario, ubicada en la zona 15 de la ciudad de Guatemala.
por: Morales Diéguez, Cinthya Lesly
Publicado: (2021)

Propuesta de un programa de capacitación a usuarios de un sistema de información económica en una empresa distribuidora de energía eléctrica /
por: López Ayala, Marvin Danilo
Publicado: (2003)

Proceso de capacitación para el personal administrativo de un colegio profesional ubicado en zona 15 en la ciudad de Guatemala .
por: Ruiz Estrada, Jennyferr Elizabetth
Publicado: (2020)

Programa de capacitación basado en la descripción de puestos por competencias laborales para el personal del departamento de recursos humanos en una industria de plástico /
por: Valladares González, Noé Alexander
Publicado: (2007)

Proceso de capacitación para el personal de una empresa de servicios profesionales de consultoría ubicada en la ciudad capital /
por: Salazar Carías, Norma Andelina
Publicado: (2016)

Sistema de gestión de talento humano por competencias en un empresa de negocios de microfinanzas.
por: Caballeros Secaida, Julio Ricardo
Publicado: (2021)

"Sistema de evaluación del desempeño para el personal de una fábrica de camas ubicada en la ciudad de Guatemala" /
por: Az Fuentes, Edna Nohemí
Publicado: (2018)

Programas de capacitación para una empresa comercializadora de alimentos ubicada en el municipio de Guatemala
por: Marchorro Girón, Damaris Oneyda

Plan de capacitación para el personal docente del Instituto y Academia Tecnológica Dr. THEO BLOEM ubicado en el municipio de Mixco, departamento de Guatemala.
por: Miranda García, Karla Ivone
Publicado: (2022)

Propuesta de un departamento de recursos humanos para una empresa dedicada a prestar el servicio de mecánica en general, venta y distribución de llantas.
por: Amaya López, Ingrid Janeth
Publicado: (2022)

Programa de satisfacción laboral para el personal de una empresa desarrolladora y comercializadora de software, ubicada en la zona 10 de la ciudad de Guatemala /
por: Ralda Urzúa, Isis Azucena
Publicado: (2017)

Certificación de competencia laboral en puestos de trabajo a nivel operativo en una industria alimenticia /
por: Noriega Castro, Jamie Verónica
Publicado: (2006)

Proceso de admisión y socialización para el personal de una empresa corredora de seguros, ubicada en la ciudad capital /
por: Torres Mejía, Olga Lidia
Publicado: (2014)

Capacitación aduanera para gerentes de logística de la industria farmacéutica /
por: Rivera Barrios, Jorge Luis
Publicado: (2009)

Diseño de un programa de capacitación basado en competencias laborales para el personal administrativo de una institución privada no lucrativa de atención médica oncológica, ubicada en la ciudad de Guatemala.
por: Salazar Landaverry, Nancy Edith
Publicado: (2019)

Detección de necesidades de capacitación y elaboración de plan de capacitación anual para el área administrativa de una empresa de seguridad privada ubicada en el departamento de Guatemala.
por: Lima Alfaro, Nancy Beatriz
Publicado: (2020)

Proceso de capacitación a través del modelo para el cierre de brechas perfil - ocupante en una casa editorial trasnacional /
por: Arévalo Galdámez, Carmen Adriana
Publicado: (2020)

Diseño de investigación para la estructuración de un programa de incentivos relacionado a indicadores clave de desempeño de un Coffee Shop en ciudad de Guatemala, para la mejora de la productividad /
por: Guillen Martínez, Josselyn Laleska
Publicado: (2020)

Estrategias de comunicación efectiva en una importadora de artículos usados, ubicada en el departamento de Guatemala.
por: Torres Venegas, Luis Miguel

Programa de capacitación para una empresa de servicios en prenecesidad de zona 10 /
por: Martínez López, Ingrid Yaneth
Publicado: (2019)

Desarrollo del talento humano : basado en competencias /
por: Alles, Martha Alicia
Publicado: (2008)

Propuesta de un proceso de inducción para colaboradores de nuevo ingreso en una institución de inversión bancaria en Guatemala.
por: González Roblero Gerson Alexander

Manual para la administración del proceso de capacitacion de personal /
por: Calderón Córdova, Hugo
Publicado: (1982)

Proceso de capacitación para el personal de la empresa de Industria Procesadora de Guatemala, S.A. /
por: Bailón Lorenzana, José Angel
Publicado: (2013)

Procesos de capacitación de acuerdo con el modelo de competencia para una empresa de tercerización de servicios /

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