Implementación de un plan de remuneraciones salariales y beneficios para la jefatura de la dirección administrativa de proyectos de una universidad privada.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: López Ortega Maylin Nineth
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemala, 2020.
Materias:
Acceso en línea: Texto completo
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040 |a Sistema de Bibliotecas USAC 
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100 |a  López Ortega Maylin Nineth  
245 |a  Implementación de un plan de remuneraciones salariales y beneficios para la jefatura de la dirección administrativa de proyectos de una universidad privada. 
260 |a  Guatemala :   |b  Universidad de San Carlos de Guatemala,   |c  2020.  
300 |a  recurso en linea (140 páginas). 
336 |a  texto  
500 |a Asesor: M. A. Juan Carlos Lemus Rios 
502 |a  Tesis ( Maestría en Administración de Recursos Humanos). Universidad de San Carlos de Guatemala, Facultad de Ciencias Económicas, Escuela de Estudios de Postgrado, 
504 |a  Bibliografía: p. 57 
650 |a  ADMINISTRACIÒN DE PERSONAL 
650 |a  EVALUACIÒN DEL DESEMPEÑO 
650 |a  INCENTIVOS SALARIALES 
856 |u  http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/03/03_6668.pdf   |3  Texto completo