|
|
|
|
| LEADER |
01307cam a2000241a 44500 |
| 001 |
633703 |
| 040 |
|
|
|a Sistema de Bibliotecas USAC
|
| 041 |
|
|
|a spa
|
| 094 |
|
|
|a 03
|b T(6749)
|
| 099 |
|
|
|a 03 T(6749)
|
| 100 |
|
|
|a García Flores, Evelin Janett
|
| 245 |
|
|
|a Identificación de los estilos de liderazgo y nivel de compromiso laboral del personal de una empresa inmobiliaria ubicada en el Municipio de Guatemala.
|
| 260 |
|
|
|a Guatemala :
|b Universidad de San Carlos de Guatemala,
|c 2020.
|
| 300 |
|
|
|a 1 recurso en línea (95 páginas).
|
| 336 |
|
|
|a texto
|
| 502 |
|
|
|a Tesis (M.A.en Administración de Recursos Humanos). Universidad de San Carlos de Guatemala, Facultad de Ciencias Económicas, Escuela de Estudios de Postgrado, 2020.
|
| 504 |
|
|
|a Bibliografía: p. 84
|
| 650 |
|
|
|a ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
|
| 650 |
|
|
|a JEFES DE PERSONAL
|
| 650 |
|
|
|a APTITUD DE MANDO
|
| 650 |
|
|
|a COMUNICACIÓN EN ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
|
| 650 |
|
|
|a COMPROMISO ORGANIZACIONAL
|
| 856 |
|
|
|u http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/03/03_6749.pdf
|3 Texto completo
|