Incentivos emocionales como factor preventivo en rotación del personal operativo de la Empresa Corporación de Servicios Integrados S.A.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Valenzuela García, Ludbi Samantha
Otros Autores: Calderón Ríos, Andrea Liseth (Coaut.)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemala, 2020.
Materias:
Acceso en línea:Texto completo
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040 |a Sistema de Bibliotecas USAC 
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100 |a Valenzuela García, Ludbi Samantha  
245 |a  Incentivos emocionales como factor preventivo en rotación del personal operativo de la Empresa Corporación de Servicios Integrados S.A. 
260 |a Guatemala :  |b Universidad de San Carlos de Guatemala,  |c 2020.  
300 |a 81 p. :  |b il. ;  |c 22 cm.  
502 |a Tesis (Licenciada en Psicología). Universidad de San Carlos de Guatemala, Escuela de Ciencias Psicológicas, 2020. 
504 |a Bibliografía: p. 62-63 
650 |a ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL  |x ASPECTOS PSICOLÓGICOS 
650 |a INCENTIVO (PSICOLOGÍA) 
650 |a MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO 
650 |a ENCUESTAS DE ACTITUDES DE EMPLEO 
650 |a COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 
700 |a Calderón Ríos, Andrea Liseth  |e Coaut.  
856 |u http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/13/13_3567.pdf  |3 Texto completo