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| LEADER |
01754cam a2000229a 44500 |
| 001 |
642153 |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas USAC
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| 041 |
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|a spa
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| 094 |
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|a 08
|b T(780)MT
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| 099 |
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|a 08 T(780)MT
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| 100 |
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|a Contreras Zeissig, Marco Vinicio
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| 245 |
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|a Diseño de un programa para la retención del talento humano mediante la aplicación de salarios emocionales en el departamento de una empresa de fabricación de equipos de refrigeración comercial ubicada en la ciudad de Guatemala.
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| 260 |
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|a Guatemala :
|b Universidad de San Carlos de Guatemala,
|c 2021.
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| 300 |
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|a 62 p. :
|b il. ;
|c 28 cm.
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| 336 |
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|a texto
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| 500 |
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|a Asesor: Doctor Alfredo Paz Subillaga
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| 502 |
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|a Tesis M. A. (Maestría en Artes en Gestión Industrial). Universidad de San Carlos de Guatemala, Facultad de Ingeniería, Escuela de Estudios de Postgrado, 2021.
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| 504 |
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|a Bibliografía: p. 51-55
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| 650 |
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|a ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
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| 650 |
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|a ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
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| 650 |
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|a CONDUCTA COMPETITIVA DEL PERSONAL
|x ESTRATEGIA Y TÉCNICAS
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| 856 |
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|u http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/08/08_MT.pdf
|3 Texto completo
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