Proceso de reclutamiento, selección e inducción por competencias laborales para una organización no lucrativa de desarrollo comunitario, ubicada en la zona 15 de la ciudad de Guatemala.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Morales Diéguez, Cinthya Lesly
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemala, 2021.
Materias:
Acceso en línea: Texto completo
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040 |a Sistema de Bibliotecas USAC 
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100 |a  Morales Diéguez, Cinthya Lesly  
245 |a  Proceso de reclutamiento, selección e inducción por competencias laborales para una organización no lucrativa de desarrollo comunitario, ubicada en la zona 15 de la ciudad de Guatemala.  
260 |a  Guatemala :   |b  Universidad de San Carlos de Guatemala,   |c  2021.  
300 |a  221 p. :   |b  il. ;   |c  22 cm.  
500 |a  Asesor: Licenciado Julio Mauricio González Ruiz  
502 |a  Tesis ( Licenciada en Administración de Empresas). Universidad de San Carlos de Guatemala, Facultad de Ciencias Económicas, Escuela de Administración de Empresas, 2021.  
504 |a  Bibliografía: p. 220-221  
650 |a  ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL  
650 |a  CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS  
650 |a  CONDUCTA COMPETITIVA DEL PERSONAL 
856 |u  http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/03/03_9151.pdf   |3  Texto completo