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| LEADER |
01008cam a2000229a 44500 |
| 001 |
645767 |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas USAC
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| 041 |
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|a spa
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| 094 |
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|a 08
|b T(4375)IN
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| 099 |
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|a 08 T(4375)IN
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| 100 |
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|a López Méndez, Ximena Stefania
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| 245 |
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|a Implementación del plan de sucesión para la selección del personal idóneo en el área de Recursos Humanos de la empresa financiera SUMMA, S.A.
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| 260 |
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|a Guatemala:
|b Universidad de San Carlos de Guatemala,
|c 2022.
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| 300 |
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|a 112 p. :
|b il. ;
|c 28 cm.
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| 500 |
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|a Asesor: Ingeniero Renaldo Girón Alvarado
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| 502 |
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|a Tesis (Ingeniera Industrial). Universidad de San Carlos de Guatemala, Facultad de Ingeniería, 2022.
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| 504 |
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|a Bibliografía: p. 111-112
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| 650 |
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|a ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
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| 650 |
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|a ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
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| 650 |
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|a PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
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| 650 |
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|
|a CAMBIO ORGANIZACIONAL
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| 856 |
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|u http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/08/08_4375_IN.pdf
|3 Texto completo
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