Problemas que se derivan de trabajadoras que se valen de su condición de féminas para obtener del jefe, beneficios personales; cuando su relación con ellas es únicamente laboral y se le amenaza con interponerle denuncia.

Problemas que se derivan de trabajadoras que se valen de su condición de féminas para obtener del jefe, beneficios personales; cuando su relación con ellas es únicamente laboral y se le amenaza con interponerle denuncia.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Velásquez Vásquez, Eunice Elizama
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemala, 2022.
Materias:
DISCRIMINACIÓN LABORAL
CONTRATOS DE TRABAJO
VIOLACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS
Acceso en línea:Texto completo

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