Reducción del índice de rotación de personal en el Departamento de Producción de una planta avícola, con base en el rediseño del plan de compensación actual para el aumento de la productividad.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Rodríguez Fonseca, Celia Estefanía
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemala, 2021.
Materias:
Acceso en línea: Texto completo
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040 |a Sistema de Bibliotecas USAC 
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100 |a  Rodríguez Fonseca, Celia Estefanía  
245 |a  Reducción del índice de rotación de personal en el Departamento de Producción de una planta avícola, con base en el rediseño del plan de compensación actual para el aumento de la productividad. 
260 |a  Guatemala :   |b Universidad de San Carlos de Guatemala,  |c  2021.  
300 |a  122 p. :   |b  il. ;  |c 28 cm.  
500 |a  Asesor: Ingeniero José Fernando Cano Estrada  
502 |a  Tesis (Ingeniera Industrial). Universidad de San Carlos de Guatemala, Facultad de Ingeniería, 2021. 
504 |a  Bibliografía: p. 119-121  
650 |a  ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL  
650 |a  ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL  
650 |a  ANÁLISIS OCUPACIONAL  
650 |a  MEDICIÓN DEL TRABAJO  
856 |u  http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/08/08_4273_IN.pdf   |3  Texto completo