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| LEADER |
01088cam a2000229a 44500 |
| 001 |
651008 |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas USAC
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| 041 |
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|a spa
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| 094 |
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|a 03
|b T (9387)
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| 099 |
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|a 03 T (9387)
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| 100 |
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|a Chávez Contreras, Thania Melissa
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| 245 |
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|a Análisis y descripción de puestos por competencias laborales del personal de la coordinación de recursos humanos de una institución de servicios de información catastral ubicada en el municipio de Guatemala, Guatemala
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| 260 |
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|a Guatemala :
|b Universidad de San Carlos de Guatemala,
|c 2022.
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| 300 |
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|a 1 recurso en línea (98 páginas).
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| 336 |
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|a texto
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| 500 |
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|a Asesor: M. Sc. Noemí Clarivel Carrillo Reyes
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| 502 |
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|a Tesis (M.A.en Administración de Recursos Humanos). Universidad de San Carlos de Guatemala, Facultad de Ciencias Económicas, Escuela de Postgrado, 2022.
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| 504 |
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|a Bibliografía: p. 58
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| 650 |
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|a ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
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| 650 |
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|a ANÁLISIS OCUPACIONAL
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| 650 |
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|a CONDUCTA COMPETITIVA DEL PERSONAL
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| 856 |
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|u http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/03/03_9387.pdf
|3 Texto completo
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