Diseño de estrategias para reducir la rotación de personal con menos de dos años de laborar en el área comercial de las sucursales de una institución de microfinanzas. ubicadas en la regiòn sur de Guatemala.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: González Zapeta, Jackeline Lizeth
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemala, 2022.
Materias:
Acceso en línea:Texto completo
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040 |a Sistema de Bibliotecas USAC 
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100 |a González Zapeta, Jackeline Lizeth 
245 |a Diseño de estrategias para reducir la rotación de personal con menos de dos años de laborar en el área comercial de las sucursales de una institución de microfinanzas. ubicadas en la regiòn sur de Guatemala. 
260 |a Guatemala :  |b Universidad de San Carlos de Guatemala,  |c 2022. 
300 |a 1 recurso en lìnea (82 páginas). 
500 |a Asesor: Dr. Afredo Paz 
502 |a Tesis  |b (Maestría en Administración de Recursos Humanos). Universidad de San Carlos de Guatemala, Facultad de Ciencias Económicas, Escuela de Estudios de Postgrado, 2022. 
504 |a Bibliografía: p. 59 
650 |a PLANIFICACIÒN DE RECURSOS HUMANOS 
650 |a EVALUACIÒN DE PERSONAL 
650 |a TÈCNICAS ADMINISTRATIVAS 
856 |u http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/03/03_9608.pdf  |3 Texto completo