Convenio 100 de OIT : relativo a la igualdad de remuneración entre la mano de obra masculina y la mano de obra femenina por un trabajo de igual valor. --
| Formato: | Libro |
|---|---|
| Publicado: |
San José, Costa Rica :
IIDH,
[199-].
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| Materias: |
| LEADER | 00529cam a2000157a 44500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 84823 | ||
| 040 | |a Sistema de Bibliotecas USAC | ||
| 041 | |a esp. | ||
| 094 | |a F(736) | ||
| 099 | |a F(736) | ||
| 245 | |a Convenio 100 de OIT : |b relativo a la igualdad de remuneración entre la mano de obra masculina y la mano de obra femenina por un trabajo de igual valor. -- | ||
| 260 | |a San José, Costa Rica : |b IIDH, |c [199-]. | ||
| 300 | |a 6 p. ; |c 20 cm. | ||
| 650 | |a Igualdad de remuneración | ||
| 650 | |a Trabajo de la mujer | ||
| 650 | |a Derechos de la mujer | ||