Prácticas organizacionales y técnicas de entrevista en la gestión del potencial humano.
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Undetermined |
| Publicado: |
2009
|
| Edición: | Editorial Universidad Estatal a Distancia |
| LEADER | 00396nam a2200121 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 220314s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 040 | |a Sistema Bibliotecas UTN | ||
| 100 | |a Umaña Montero, Enrique, (Autor/a) | ||
| 245 | 0 | |a Prácticas organizacionales y técnicas de entrevista en la gestión del potencial humano. | |
| 250 | |a Editorial Universidad Estatal a Distancia | ||
| 260 | |c 2009 | ||
| 999 | |c 5056 | ||