| Sumario: | Prefacio: Este no es un libro para los débiles de temperamento o para aquellos que carecen del coraje para vivir de acuerdo a sus motivaciones más profundas. Es un libro para aquellos que saben que existe una mejor manera de hacer negocios. Una manera que alienta a cada empleado a ser todo lo que puede ser; que le permite a las personas poner en funcionamiento sus valores más profundos y celebrarlos; que le da la bienvenida a la diversidad como un camino hacia la innovación; que concibe a la reingeniería como una herramienta transformacional, convirtiéndola en un recurso para el cuidado de la salud más que para la cirugía mayor; que busca crear alianzas estratégicas con los clientes, los proveedores, la comunidad y con la sociedad en general; y que apoya la evolución del planeta y de la raza humana. Muchos de los que han declarado abiertamente su lealtad hacia estos nuevos principios empresariales, han sido sujeto de ataques mediáticos realmente dañinos cuando no han podido vivir de acuerdo a los valores que defendían. Estos pioneros deberían recibir nuestro agradecimiento, no nuestro desprecio. El fracaso en el intento de vivir de acuerdo a un conjunto de valores más elevados no es una ocasión para reprochar, sino para aprender. Todos aquellos a quienes nos importa el futuro de nuestros hijos y el futuro del planeta debemos a estos pioneros el agradecimiento más sincero. Ellos han demostrado que es posible cambiar la filosofía de los negocios y tener éxito financiero. Este libro está dedicado a estas personas y a todos los que tienen el valor de explorar tres de las fronteras más estimulantes de los negocios: la realización personal de los empleados, la responsabilidad social y el capitalismo compasivo.
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