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| LEADER |
02849nam a2200193 i 4500 |
| 008 |
220712b pn ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Tecnológica de Panamá
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| 245 |
1 |
0 |
|a "Diseño e implementación de un programa de seguridad e higiene ocupacional en Casa Gala Chiriquí Mall" /
|c Liannys Eligia Justavino Murgas ; asesora Evidelia Gómez
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| 264 |
3 |
1 |
|a Chiriquí, Panmá :
|b Centro Regional de Chiriquí,
|c 2017.
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| 300 |
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|a xiv, 130 hojas :
|b ilustraciones, cuadros, gráficas, fotos ;
|c 28 cm
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| 502 |
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|a Práctica profesional (
|b Licenciatura ). --
|c Universidad Tecnológica de Panamá. Facultad de Ingeniería Industrial, Centro Regional de Chiriquí. Licenciatura en Logística y Transporte Multimodal,
|d 2017.
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| 505 |
0 |
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|a Capítulo 1. Marco Introductorio. -- Capítulo 2. Evaluación de las condiciones de seguridad e higiene laboral. -- Capítulo 3.Diseño de la propuesta. -- Capítulo 4. Implementación de la propuesta.
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3 |
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|a La seguridad laboral influye de forma directa en el rendimiento de la productividad de los colaboradores en toda organización circunstancias de las que Casa Gala no escapa. Es por ello que cada día debe aportarse tiempo y dinero en la seguridad para la prevención de accidentes con lesiones que pueden darse en los lugares de trabajo. Este informe está estructurado en cinco capítulos donde el capítulo 1 describe el planeamiento del problema identificado las generalidades de la Empresa Casa Gala los objetivos que se desean desarrollar así como los alcances y limitaciones que se presentaron al desarrollar el estudio. El segundo capítulo lo constituye la evaluación realizada a la instalación y a los colaboradores tomando en cuenta el organigrama de la empresa el análisis de los puestos de trabajo evaluación de las normativas que aplican, identificación y análisis de riesgos en la empresa. Capítulo III comprende la propuesta que ofrece apoyo para la mejora o corrección de riesgos que existen en la empresa a través de la información precisa para obtener resultados positivos de los colaboradores en su ambiente de trabajo. En el capítulo cuarto expone la implementación de la propuesta en las áreas done hay riesgos presentes que ponen en peligro el bienestar del colaborador. En el quinto capítulo se realiza un análisis de los resultados obtenidos que soportan el enfoque del tema buscando el bienestar, comodidad y seguridad de los colaboradores en el lugar de trabajo.
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| 541 |
1 |
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|a Liannys Eligia Justavino Murgas.
|c DUTP
|d Recibido: 2022/02/25.
|e 127742.
|h $50.00.
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| 900 |
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|a BUT-CH
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| 942 |
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|c PRACTICAP
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| 946 |
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|a 37957
|b Carmen Aizpurua
|c 37957
|d Carmen Aizpurua
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| 999 |
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|c 127742
|d 127742
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|7 3
|8 PRAPRO
|9 159386
|a BUT-CH
|b BUT-CH
|d 2022-02-25
|e DUTP
|g 50.00
|l 0
|p 400118989
|r 2022-07-28
|t e.1
|w 2022-07-28
|y PRACTICAP
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