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LEADER |
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PA-PaUTB |
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|a 84-7509-922-X
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040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Tecnológica de Panamá
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245 |
1 |
0 |
|a El liderazgo centrado en principios /
|c Stephen R. Covey
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250 |
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|a Primera edición
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264 |
3 |
1 |
|a España :
|b Paidós empresa 22,
|c © 1991
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300 |
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|a 460 paginas :
|b ilustraciones ;
|c 22 cm
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336 |
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|2 rdacontent
|a texto
|b txt
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337 |
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|2 rdamedia
|a no mediado
|b n
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338 |
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|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
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505 |
0 |
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|a Introducción. -- 1. Característica de los líderes centrados en principios. -- 2. Repaso de los siete hábitos. -- 3. Tres resoluciones. -- 4. La grandeza primaria. -- 5. Una ruptura con el pasado. -- 6. Los seis días de la creación. -- 7. Siete pecados capitales. -- 8. La brújula moral. -- 9. El poder centrado en principios. -- 10. Cómo clarificar las líneas de comunicación. -- 11. Treinta métodos para lograr influencia. -- 12.Ocho formas de enriquecer las relaciones matrimoniales y familiares. -- 13. Como convertir a sus hijos en campeones. -- 14. Los gerentes de la abundancia. -- 15. Siete problemas crónicos. -- 16. Cómo cambiar su paradigma gerencial. -- 17. Las ventajas del paradigma PCL. -- 18. Las seis condiciones para facultar con poder. -- 19. El manejo de las expectativas. -- 20. Control organizacional contra autosupervisión. -- 21. Cómo hacer participar a la gente en el problema. -- 22. Cómo usar los sistemas de información de las personas con intereses en la empresa. -- 23. El trabajo del personal en conjunto. -- 24. Administre con el lado izquierdo y dirija con el derecho. -- 25. Los principios de la calidad total. -- 26. El liderazgo centrado en la calidad total. -- 27. Los siete hábitos y los catorce puntos de deming. -- 28. Cómo transformar un pantano en un oasis. -- 29. Los estatutos de las empresas. -- 30. El enunciado de la misión universal. -- 31. Los ambientes de aprendizaje centrados en principios.
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541 |
1 |
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|a Forestal.
|c D
|d Recibido: 2023/05/18.
|e 143423.
|h $50.00.
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900 |
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|a BUT
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942 |
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|n 1
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