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| LEADER |
01921cam a2200373 i 4500 |
| 001 |
03379 |
| 003 |
PA-PaUTB |
| 005 |
20230928202540.0 |
| 007 |
ta |
| 008 |
920219s1990 pn frmt|||||||||spa|d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Tecnológica de Panamá
|
| 041 |
0 |
|
|a spa
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 658.3
|b G669
|q PA-PaUTB
|2 21
|
| 100 |
1 |
|
|a González Quintero, Fernando,
|e sustentante
|9 5148
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Determinar las principales causas de ausentismo laboral en la Panadería Santa Librada /
|c Fernando González.
|
| 264 |
3 |
1 |
|a Panamá :
|b Universidad Tecnológica de Panamá,
|c 1990
|
| 300 |
|
|
|a 43 hojas :
|b cuadros, gráficas ;
|c 28 cm
|
| 336 |
|
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|2 rdacontent
|a texto
|b txt
|
| 337 |
|
|
|2 rdamedia
|a no mediado
|b n
|
| 338 |
|
|
|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
|
| 500 |
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|
|a Asignatura: Psicología organizacional.
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| 502 |
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|a Tesis (
|b Maestría). --
|c Universidad Tecnológica de Panamá. Facultad de Ingeniería Industrial. Maestría en Ingeniería Industrial con especialización en Administración,
|d 1990.
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| 504 |
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|
|a Incluye bibliografía, hoja 38, anexos, hojas 39-43.
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| 505 |
0 |
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|a Introducción. -- I. Resumen del proyecto. -- II. Objetivos. -- III. Definición de términos. -- IV. Generalidades de la empresa. -- V. Características de la población trabajadora. -- VI. Determinación de las causas de ausentismo. VII. Conclusiones y recomendaciones. -- Bibliografía. -- Anexos.
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| 506 |
1 |
|
|a No se presta a domicilio.
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| 526 |
0 |
|
|a MIIEA
|
| 541 |
1 |
|
|a Fernando González.
|c DUTP
|d Recibido: 1992/03/24.
|e 93.
|h $100.00.
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Ingeniería Industrial
|2 LEMB
|
| 650 |
2 |
7 |
|a Empresas
|z Panamá
|2 LEMB
|
| 650 |
2 |
7 |
|a Ausentismo Laboral
|2 LEMB
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|c TESISM
|n 1
|
| 946 |
|
|
|c 44903
|d Cleofe Galindo J.
|
| 999 |
|
|
|c 93
|d 93
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 TM_658_300000000000000_G669
|7 0
|8 TESMAE
|9 175
|a BUT
|b BUT
|d 2023-09-28
|e DUTP
|g 100.00
|l 0
|o TM 658.3 G669
|p 80016110
|r 2019-03-20
|t e.1
|w 2019-03-20
|y TESISM
|