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181
Análisis del modelo de gestión del Departamento de Asuntos Disciplinarios de la Dirección General de Recursos Humanos del MEP 2013-2017 /
por Carazo Flores, Eduardo 1992-
Publicado 2019
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182
Propuesta de gestión administrativa y del talento humano para la empresa Guanavet, S.A. /
por Calvo Quesada, Yuliana 1990-
Publicado 2020
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183
Análisis del sistema de gestión del talento humano de las instituciones del sector centralizado y sector descentralizado institucional y su repercusión en los alcances del proyecto de ley, Ley General de la Relación Pública de Servicio /
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184
Diagnóstico del clima organizacional para el diseño de estrategias de mejora, en la empresa Yostek Technology, ubicada en el cantón central de Limón /
por Hayling Taylor, Nicole 1993
Publicado 2015
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185
Desarrollo e implementación de un programa de excelencia en servicio basado en la competencia enfoque al cliente en la empresa GL /
por Rojas Pinto, Aryel 1991-
Publicado 2017
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186
Plan de acción para retener y atraer talento humano con perfil tecnológico en la empresa L.L.Bean Costa Rica /
por Salazar Jiménez, Melissa 1985-
Publicado 2016
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187
Propuesta de plan de gestión de recursos humanos para la cadena de restaurantes Hooters de Costa Rica /
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188
Propuesta de un plan de sucesión para puestos clave, que posibilite la transmisión y permanencia del conocimiento existente en una empresa de productos para la construcción en Costa Rica /
por Jiménez Ureña, Marta 1963
Publicado 2015
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189
La evaluación del desempeño del talento humano en el Poder Judicial /
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190
Propuesta para el fortalecimiento integral en las áreas de Mercadeo, Finanzas y Recursos Humanos, en las unidades productivas del componente de artesanía del proyecto Emprende del Instituto Nacional de la Mujer (INAMU) en Liberia, Guanacaste, con la colaboración del MEIC y el MAG /
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191
Propuesta para mejorar la gestión administrativa de los recursos humanos en la Municipalidad de Liberia, Guanacaste /
por Alfaro Araya, Cindy 1989-
Publicado 2017
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192
Elaboración y validación de competencias laborales claves de las y los colaboradores en puestos operativos del departamento de producción para una empresa del sector de manufactura médica /
por Rojas Méndez, Rebeca 1990-
Publicado 2017
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193
Propuesta de mejora de la aplicación del principio "Trato justo y buenas condiciones para los trabajadores" de la norma para la Agricultura Sostenible de Rainforest Alliance en la Cafetalera Aquiares S.A. /
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194
Régimen unitario de relaciones industriales para el grupo de empresas integrables con el ICE en telecomunicaciones y energía
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195
Influencia ambiental y condiciones internas en la introduccion de un sistema administrativo : la administracion por objetivos en el Instituto Costarricense de Electricidad /
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196
Diagnóstico y propuesta de un modelo de gestión estratégica de los recursos humanos en Litografía Artex, S.A /
por Campos Retana, Bernal Antonio
Publicado 1999
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197
Diagnóstico y recomendaciones para promover un plan de sucesión del personal operativo del Departamento de Procesos de la Refinadora Costarricense de Petróleo S.A. /
por Brenes Castillo, Katherine
Publicado 2011
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198
Criterios de desempeño presentes en MIPYMES industrializadoras de cacao que generen una línea base de acciones estratégicas comerciales para el Plan Nacional de Cacao 2018-2028 /
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199
Diseño de un sistema de gestión de proveedores en la empresa Tico Electronics /
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200
Diseño de un modelo de integración para el manejo y control del proceso de planilla de Grupo Capris para todas sus divisiones a nivel regional /
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