Diseño de un modelo para la evaluación de necesidades de recurso humano administrativo en las unidades académicas de la Universidad de Costa Rica /

Diseño de un modelo para la evaluación de necesidades de recurso humano administrativo en las unidades académicas de la Universidad de Costa Rica /

Este proyecto se realizó en la Vicerrectoóa de Administración (VRA) de la Universidad de Costa Rica (UCR), y su objetivo fue valorar el proceso de asignación de recursos humanos administrativos a las Unidades Académicas (UA) de la institución, que brinda la Sección de Análisis Administrativo...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Canesa Castañeda, Raúl (Autor/a)
Other Authors: Rivera Cervantes, Orlando (Autor/a), Navarro, José (Director/a del TFG)
Format: Thesis Book
Language:Spanish
Published: [San José, Costa Rica], 2005.
Subjects:
UNIVERSIDAD DE COSTA RICA
RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACION DE PERSONAL > FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS
EMPLEADOS > SELECCION Y NOMBRAMIENTO
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