Las condiciones laborales y su influencia en la satisfacción del personal administrativo de las oficinas centrales de la Dirección General de Adaptación Social /

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Alvarez Hernández, Arlene G.
Autor Corporativo:	Universidad Nacional (Costa Rica). Instituto de Estudios del Trabajo
Otros Autores:	Carvajal Camacho, Yahaira
Formato:	Tesis Libro
Lenguaje:	Spanish
Publicado:	Heredia, C.R. : A. Alvarez H. , 1999.
Materias:	RECURSOS HUMANOS ADMINISTRACION DE PERSONAL SALUD OCUPACIONAL ACCIDENTES DEL TRABAJO ENFERMEDADES OCUPACIONALES ERGONOMÍA SATISFACCION EN EL TRABAJO MOTIVACION CONDICIONES DE TRABAJO COSTA RICA

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