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| LEADER |
01126nam a22002771a 4500 |
| 001 |
UNA01000095676 |
| 005 |
20130916083615.0 |
| 008 |
080728s1999 cr rm 000 0 spa d |
| 040 |
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|a Sistema Bibliotecario de la Universidad Nacional
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| 099 |
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|a TESIS 3125
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| 100 |
1 |
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|a Alvarez Hernández, Arlene G.
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| 245 |
1 |
4 |
|a Las condiciones laborales y su influencia en la satisfacción del personal administrativo de las oficinas centrales de la Dirección General de Adaptación Social /
|c Arlene G. Alvarez Hernández, Yahaira Carvajal Camacho.
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| 260 |
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|a Heredia, C.R. :
|b A. Alvarez H. ,
|c 1999.
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciatura) -- Universidad Nacional, Heredia, 1999
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| 650 |
0 |
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
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| 650 |
0 |
4 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
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| 650 |
0 |
4 |
|a SALUD OCUPACIONAL
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| 650 |
0 |
4 |
|a ACCIDENTES DEL TRABAJO
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| 650 |
0 |
4 |
|a ENFERMEDADES OCUPACIONALES
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| 650 |
0 |
4 |
|a ERGONOMÍA
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| 650 |
0 |
4 |
|a SATISFACCION EN EL TRABAJO
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| 650 |
0 |
4 |
|a MOTIVACION
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| 650 |
0 |
4 |
|a CONDICIONES DE TRABAJO
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| 651 |
|
4 |
|a COSTA RICA
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| 700 |
1 |
|
|a Carvajal Camacho, Yahaira
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| 710 |
1 |
|
|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b Instituto de Estudios del Trabajo
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