Subsistema de recursos humanos con énfasis en remuneración, programa de incentivos y prestaciones sociales
La gestión del talento humano es una función administrativa que se encarga de integrar, formar, evaluar y remunerar a los empleados. Uno de los elementos de mayor relevancia es la remuneración total ya que esta constituye la base fundamental que permite retener motivar y recompensar al talento human...
Autor principal: | |
---|---|
Formato: | Libro |
Lenguaje: | Undetermined |
Publicado: |
Nicaragua | MANAGUA
Unan-Rucfa, Managua
2019
|
Materias: |
Biblioteca "Carlos Agüero Echevarría" (RUCFA)
Número de Clasificación: |
ADMON 378.242 Herr 2019 |
---|---|
Copia | Disponible |