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| LEADER |
01636nam a2200229 a 4500 |
| 001 |
000192315 |
| 005 |
20101105113218.0 |
| 008 |
101005s2010 cr rm 000 0 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 099 |
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|a TESIS 7213
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| 100 |
1 |
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|a Guerrero Carvajal, Natalie
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| 245 |
1 |
0 |
|a Diseño y aplicación de una propuesta de programa de desarrollo para la promoción de un exitoso ejercicio del liderazgo, basado en la teoría de competencias y en los aportes sitémicos, dirigido a los (as) líderes de producción del turno A, de la empresa de manufactura "X" /
|c Natalie Guerrero Carvajal, Catalina Mora Fernández.
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| 260 |
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|a Heredia, C.R. :
|b N. Guerrero C.,
|c 2010.
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| 300 |
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|a volúmenesii, 106 páginas ;
|c 28 cm.
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciatura) -- Universidad Nacional, Heredia, 2010
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| 520 |
8 |
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|a Diseña y aplica, parcialmente, una propuesta de programa de desarrollo para la promoción de un exitoso ejercicio del liderazgo, basado en la teoría de competencias y en los soportes sitémicos, dirigido a los (as) líderes de producción del turno "A" de la empresa de manufactura "X". La investigación es de tipo mixto, con un alcance descriptivo, donde se aplico instrumentos tales como, el cuestionario y entrevistas grupales. La población en estudio corresponde a una muestra de 161 operarios (as), 8 supervisores y 15 líderes que laboran en la empresa.
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| 650 |
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4 |
|a LIDERAZGO
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| 650 |
0 |
4 |
|a COMPETITIVIDAD
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| 650 |
0 |
4 |
|a EMPRESAS
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| 650 |
0 |
4 |
|a PRODUCTOS MANUFACTURADOS
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| 700 |
1 |
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|a Mora Fernández, Catalina
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| 710 |
2 |
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|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b Escuela de Psicología
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