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| LEADER |
01528cam a2200253 a 4500 |
| 001 |
000193479 |
| 005 |
20110614100702.0 |
| 008 |
101101s2008 cr rm 000 0 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 040 |
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|a SIDUNA
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| 099 |
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|a TESIS 7203
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| 100 |
1 |
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|a Villalta Suazo, Yolanda
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| 245 |
1 |
3 |
|a El proceso de transformación organizacional de la Municipalidad de San José :
|b caso del Departamento de Cooperación Internacional /
|c Yolanda Villalta Suazo.
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| 260 |
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|a Heredia, C.R. :
|b Y. Villalta S.,
|c 2008.
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| 300 |
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|a ix, 92 hojas ;
|c 28 cm.
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| 502 |
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|a Tesis(Maestria) -- Universidad Nacional, Heredia, 2008
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| 520 |
8 |
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|a Define el rol que asume el Departamento de Cooperación Internacional de la Municipalidad de San José frente al proceso de reestructuración. La investigación es descriptiva, no experimiental. El sujeto de estudio es el Departamento de Cooperación Internacional de la Municipalidad de San José. Para la recolección de datos se analiza los documentos propuestos para la realización de la transformación, las propuestas de la transformación y las alternativas de las organizaciones sindicales.
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| 650 |
0 |
4 |
|a GOBIERNO LOCAL
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| 651 |
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4 |
|a SAN JOSE (COSTA RICA)
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| 650 |
0 |
4 |
|a COOPERACION INTERNACIONAL
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| 650 |
0 |
4 |
|a CAMBIO ORGANIZACIONAL
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| 650 |
0 |
4 |
|a AYUDA FINANCIERA
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| 650 |
0 |
4 |
|a DESARROLLO
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| 710 |
2 |
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|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b Escuela de Relaciones Internacionales.
|b Maestría en Relaciones Internacionales y Diplomacia
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