|
|
|
|
| LEADER |
01678nam a22002051a 4500 |
| 001 |
UNA01000093082 |
| 005 |
20120328193528.0 |
| 008 |
080728s1993 000 0 spa d |
| 040 |
|
|
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
|
| 099 |
|
|
|a TESIS
|b 1857
|
| 100 |
1 |
|
|a Martínez Cascante, Ruth.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Incidencia de la reducción del gasto social en el mercado de trabajo del Sector Salud /
|c Ruth Martínez Cascante
|
| 260 |
|
|
|a Heredia, C.R. :
|b R. Martínez C ,
|c 1993
|
| 300 |
|
|
|a 147 h. ;
|c 28 cm.
|
| 520 |
|
|
|a Analiza a la luz de las reducciones del gasto social, la respuesta del sector salud, los cambios en la política económica y cómo ésta ha afectado el comportamiento del mercado laboral en general y el femenino en particular. La información se obtuvo a través de entrevistas a personas de alta jerarquía en algunos departamentos del Ministerio de Salud Pública y de la Caja Costarricense de Seguro Social. Para estudiar el gasto social y el de salud se recurrió a la Oficina de Planificación de la Educación Superior (OPES), a la Contraloría General de la Repúbica y al Ministerio de Hacienda., así como a Universidades estatales y privadas, que ofrecen alguna carrera a fin con dichos servicios. Para identificar los problemas de empleo y de ingresos se hicieron mediciones en el nivel de tasas de participación, de crecimiento, de ocupación y desocupación, aplicándose solamente a la categoríade profesionales y técnicos.
|
| 502 |
|
|
|a Tesis (Maestría) --
|b Universidad Nacional. SEPUNA. Maestría Regional en Política Económica
|
| 650 |
0 |
4 |
|a MERCADO DE TRABAJO
|
| 650 |
0 |
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
|
| 650 |
0 |
4 |
|a SALUD
|