El desarrollo de la capacidad gerencial : algunos factores organizacionales e individuales que han interferido en el desarrollo de la capacidad gerencial de los jefes de oficina de recursos humanos de direcciones regionales y hospitales nacionales durante el proceso de desconcentración del área de recursos humanos de la CCSS /

Identifica algunos factores organizacionales e individuales en el desarrollo de la capacidad gerencial de los jefes de oficina de Recursos humanos de las Direcciones Regionales y Hospitales nacionales de la Caja Costarricense de Seguro Social. Enfatiza en la descentralización del área de Recursos hu...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Bell Pantoja, Elsie
Autor Corporativo:	Universidad Nacional (Costa Rica). Instituto de Estudios del Trabajo
Otros Autores:	Chanto Rodríguez, Mayra, Montero Salas, Alba
Formato:	Tesis Libro
Lenguaje:	Spanish
Publicado:	Heredia, C.R. : E. Bell P., 1993.
Materias:	CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL RECURSOS HUMANOS DESCENTRALIZACIÓN

Descripción
Sumario:	Identifica algunos factores organizacionales e individuales en el desarrollo de la capacidad gerencial de los jefes de oficina de Recursos humanos de las Direcciones Regionales y Hospitales nacionales de la Caja Costarricense de Seguro Social. Enfatiza en la descentralización del área de Recursos humanos. Se hizo sondeos de opinión entre las Jefaturas de la Dirección de Recursos humanos. Se realizaron entrevistas y cuestionarios.
Descripción Física:	ca. 200 hojas ; 28 cm.

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