Plan de acción para la efectiva desconcentración de la administración de recursos humanos en la Caja Costarricense de Seguro Social /
Determina la función normativa evaluadora y de dirección general que le corresponde a la Dirección de recursos humanos de la Caja Costarricense de Seguro Social en consonancia con la reforma del sector y la política de desconcentración. La investigación estuvo centrada en dos poblaciones : una...
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| Format: | Thesis Book |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Heredia, C.R. :
D. Hernández Ch. ,
1995.
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