Propuesta de un sistema de evaluación del desempeño basado en una gestión de recursos humanos por competencias para los funcionarios de las oficinas centrales del Fondo de Beneficio Social de los Trabajadores de la Universidad Nacional (FBS) /
Autor principal: | Apú Alvarez, Evelyn |
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Autor Corporativo: | Universidad Nacional (Costa Rica). Instituto de Estudios del Trabajo |
Otros Autores: | González Cambronero, Marianella, Sánchez Calvo, Alejandra |
Formato: | Tesis Libro |
Lenguaje: | Spanish |
Publicado: |
Heredia, C.R. :
E. Apú A. ,
2002.
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Materias: |
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Propuesta de un sistema de evaluación del desempeño basado en una gestión de recursos humanos por competencias para los funcionarios de las Oficinas Centrales del Fondo de Beneficio Social de los Trabajadores de la Universidad Nacional (FBS).
por: Apú Alvarez, Evelyn
Publicado: (2002) - Turnitin FBS License.
- Turnitin FBS-aditional students.
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