La contratación de personas con discapacidad física y sensorial para puestos administrativos en el Ministerio de Trabajo, Contraloría General de la República y en el Instituto Nacional de Seguros /

Se exponen los principales aspectos relacionados con la apertura de oportunidades de integración laboral para las personas con discapacidad. Se tomaron en cuenta aspectos vinculantes entre sí, como son: de carácter familiar, cultural, educativo, social, formativo y jurídico entre otros, los cuales h...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Arce Rojas, Patricia
Autor Corporativo: Universidad Nacional (Costa Rica). Escuela de Secretariado Profesional
Otros Autores: Chavarría Camacho, Eva Patricia
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Heredia, C. R. : P. Arce R. , 2004.
Materias:
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502 |a Tesis (Licenciatura) -- Universidad Nacional, Heredia, 2004 
520 8 |a Se exponen los principales aspectos relacionados con la apertura de oportunidades de integración laboral para las personas con discapacidad. Se tomaron en cuenta aspectos vinculantes entre sí, como son: de carácter familiar, cultural, educativo, social, formativo y jurídico entre otros, los cuales han incidido históricamente de manera negativa en el desarrollo pleno de las personas con discapacidad como población económicamente activa. Se hizo una revisión histórica de cómo la familia, la sociedad y las distintas organizaciones han conceptualizado la discapacidad y cómo esta conceptualización ha contribuido hasta el día de hoy, a crear condiciones de sobreprotección que obstaculizaron por mucho tiempo el desarrollo de las personas con discapacidad. Analiza las políticas y procesos de reclutamiento y selección de personal para contratar personas con discapacidad física y sensorial para puestos administrativos en instituciones del sector público costarricense. Se realizaron entrevistas. 
650 0 4 |a CONTRATACION 
610 2 4 |a CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA (COSTA RICA) 
610 2 4 |a INSTITUTO NACIONAL DE SEGUROS (COSTA RICA) 
650 0 4 |a DISCAPACIDAD FÍSICA 
650 0 4 |a REHABILITACION 
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