|
|
|
|
| LEADER |
01866nam a22002651a 4500 |
| 001 |
UNA01000097665 |
| 005 |
20130918124647.0 |
| 008 |
080728s2005 cr rm 000 0 spa d |
| 040 |
|
|
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
|
| 099 |
|
|
|a TESIS 5280
|
| 100 |
1 |
|
|a Alvarado Cajiao, Andrea
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Incidencia del proceso de modernización del sector salud en el clima organizacional de la Clínica Dr. Clorito Picado, específicamente en factores relacionados con el liderazgo, la cultura organizacional y la capacitación /
|c Andrea Alvarado Cajiao, Liana Alvarado Cambronero, Josué Castro Camacho.
|
| 260 |
|
|
|a Heredia, C.R. :
|b A. Alvarado C. ,
|c 2005.
|
| 300 |
|
|
|a xxii, 171 hojas ;
|c 28 cm.
|
| 502 |
|
|
|a Tesis (Licenciatura) -- Universidad Nacional, Heredia, 2005
|
| 520 |
8 |
|
|a Analiza la incidencia del proceso de modernización del sector salud en el clima organizacional de la clínica Dr. Clorito Picado, específicamente en los factores relacionados con el liderazgo, cultura organizacional y capacitación. El tipo de estudio es descriptivo y explicativo. Se trabajó con una muestra probabilística al azar de 114 funcionarios del total de la población que es de 198, a los cuáles, se aplicó un cuestionario conformado de 39 preguntas relacionados con los factores de liderazgo, cultura organizacional y capacitación. Así mismo se procedió a realizar una estrategia a 8 de las 10 jefaturas que conforman la estructura jerárquica de la Clínica.
|
| 610 |
2 |
4 |
|a CLINICA CLORITO PICADO (COSTA RICA)
|
| 650 |
0 |
4 |
|a CULTURA ORGANIZACIONAL
|
| 650 |
0 |
4 |
|a MODERNIZACION
|
| 650 |
0 |
4 |
|a LIDERAZGO
|
| 650 |
0 |
4 |
|a CAPACITACION DEL PERSONAL
|
| 650 |
0 |
4 |
|a CLIMA ORGANIZACIONAL
|
| 700 |
1 |
|
|a Alvarado Cambronero, Liana
|
| 700 |
1 |
|
|a Castro Camacho, Josué
|
| 710 |
1 |
|
|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b Instituto de Estudios del Trabajo
|