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| LEADER |
01621cam a2200241 a 4500 |
| 001 |
UNA01000098669 |
| 005 |
20200616143412.0 |
| 008 |
080728s2007 cr rm 000 0 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 099 |
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|a TESIS 6215
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| 100 |
1 |
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|a Badilla Matamoros, Ray
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| 245 |
1 |
0 |
|a Impacto de la inversión extranjera en la demanda de empleo de Costa Rica :
|b análisis de la Empresa Hewlett-Packard, en el período 2003-2006 /
|c Ray Badilla Matamoros.
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| 260 |
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|a Heredia, C.R. :
|b R. Badilla M. ,
|c 2007.
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| 300 |
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|a v, 66 hojas ;
|c 27 cm.
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| 502 |
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|a Tesis (Maestría) -- Universidad Nacional, Heredia, 2007
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| 520 |
8 |
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|a Evalua el impacto en la oferta de empleo en Costa Rica, de la inversión extranjera directa en el país, mediante el análisis de caso de la empresa Hewlett-Packard, en el período 2003-2006. La investigación es de naturaleza descriptiva, explicativa, propositiva y exploratoria, trabaja con tres tipos de poblaciones: entidades del sector público (COMEX,CINDE, PROCOMER), empresas del sector privado (Hewlett Packard Company), empleados públicos y privados (funcionarios del área de recursos humanos de Hewlett Packard). Para esta investigación utilizan datos de la Gerencia de Reclutamiento de la Oficina de Recursos de Hewlett Packard en cuanto a ventajas comparativas (factores críticos).
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| 650 |
0 |
4 |
|a INVERSIONES EXTRANJERAS
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| 650 |
0 |
4 |
|a EMPLEO
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| 651 |
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4 |
|a COSTA RICA
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| 650 |
0 |
4 |
|a ZONAS FRANCAS
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| 650 |
0 |
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
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| 650 |
0 |
4 |
|a CONTRATACIÓN
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| 710 |
1 |
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|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b Escuela de Relaciones Internacionales
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