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| LEADER |
01561nam a22002651a 4500 |
| 001 |
UNA01000099008 |
| 005 |
20130923110149.0 |
| 008 |
080728s2008 cr rm 000 0 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 099 |
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|a TESIS 6534
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| 100 |
1 |
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|a Ochoa Flores, Mauricio
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| 245 |
1 |
0 |
|a Analisis del clima organizacional en Moli del Sur S.A-Faquisa, tomando en cuenta los factores de motivación, trabajo en equipo y capacitación /
|c Mauricio Ochoa Flores, Roy Eugenio Rojas Castro.
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| 260 |
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|a Heredia, C.R. :
|b M. Ochoa F. ,
|c 2008.
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| 300 |
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|a ca. 135 hojas ;
|c 29 cm. +
|e 1 disco optico de computador : color ;
|c 4 3/4 plg.
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciatura) -- Universidad Nacional, Heredia, 2008
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| 520 |
8 |
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|a Determina la percepción que poseen los trabajadores de la empresa Faquisa respecto al clima organizacional, tomando en cuenta los factores: motivación, trabajo en equipo y capacitación, en el período compendido entre agosto del 2007 a junio del 2008. La población estudiada fue de 14 empleados de Faquisa. Las técnicas de recolección de información fueron: el cuestionario, la entrevista y la observación. La investigación es de tipo descriptivo.
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| 650 |
0 |
4 |
|a CLIMA ORGANIZACIONAL
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| 650 |
0 |
4 |
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
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| 650 |
0 |
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
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| 650 |
0 |
4 |
|a TRABAJO EN EQUIPO
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| 650 |
0 |
4 |
|a MOTIVACION DE RENDIMIENTO
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| 650 |
0 |
4 |
|a CAPACITACION
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| 650 |
0 |
4 |
|a EMPRESAS
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| 700 |
1 |
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|a Rojas Castro, Roy Eugenio
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| 710 |
1 |
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|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b Instituto de Estudios del Trabajo
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