|
|
|
|
| LEADER |
01958nam a22002651a 4500 |
| 001 |
UNA01000099046 |
| 005 |
20190211154419.0 |
| 008 |
080728s2008 cr rm 000 0 spa d |
| 040 |
|
|
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
|
| 099 |
|
|
|a TESIS 6550
|
| 100 |
1 |
|
|a Boraschi Picado, Patricia
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Propuesta de procesos en reclutamiento y selección, inducción y capacitación y un manual descriptivo de puestos, para la empresa El Polo Norte Cold Storage S.A. /
|c Patricia Boraschi Picado, María Fonseca Porras, Silvia Rodríguez Miranda, César Rodríguez Sancho.
|
| 260 |
|
|
|a Heredia, C.R. :
|b P. Boraschi P. ,
|c 2008.
|
| 300 |
|
|
|a xxiii, 364 hojas :
|b ilustraciones algunas color ;
|c 28 cm. +
|e 1 disco óptico de computadora ; color ;
|c 28 cm.
|
| 502 |
|
|
|a Tesis (Licenciatura) -- Universidad Nacional, Heredia, 2008
|
| 520 |
8 |
|
|a Determina las consecuencias que tiene para la empresa El Polo Norte Cold Storage S.A. y los colaboradores la aplicación del modelo actual de recursos humanos en el período del II semestre 2007 al I semestre de 2008. El tipo de investigación es documental. Para la realización de este trabajo se consultaron libros, artículos de revista, cuestionarios y documentos que se encuentran en los archivos, como cartas, oficios, circulares, expedientes etc. También páginas de Internet para el desarrollo del proyecto. Los resultados del mismo permiten apoyar la creación de un manual de puestos donde se definene perfiles para cada puesto. Además, brinda información para el procesos de reclutamiento y selección.
|
| 530 |
|
|
|a Disponible también en disco compacto
|
| 650 |
0 |
4 |
|a RECLUTAMIENTO
|
| 650 |
0 |
4 |
|a CAPACITACION
|
| 650 |
0 |
4 |
|a SELECCIÓN DEL PERSONAL
|
| 650 |
0 |
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
|
| 700 |
1 |
|
|a Fonseca Porras, María
|
| 700 |
1 |
|
|a Rodríguez Miranda, Silvia
|
| 700 |
1 |
|
|a Rodríguez Sancho, César
|
| 710 |
1 |
|
|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b Instituto de Estudios del Trabajo
|