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LEADER |
01690nam a22004091a 4500 |
001 |
UNA01000143532 |
005 |
20131205094453.0 |
008 |
080728s1992 cr 00010 spa d |
020 |
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|a Sin guiones
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035 |
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|a 331.89/U58c
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040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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040 |
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|a SIDUNA
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041 |
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|a Es
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082 |
0 |
4 |
|a 331.89
|b U58c
|2 21
|
100 |
1 |
|
|d Fecha nac-m
|
110 |
1 |
|
|a Universidad Nacional (Costa Rica)
|
245 |
1 |
0 |
|a Convención Colectiva de Trabajo.
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246 |
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|a II Convención Colectiva de Trabajo
|
246 |
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|a III Convención Colectiva de Trabajo
|
246 |
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|a IV Convención Colectiva de Trabajo
|
246 |
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|a IV Convención Colectiva de Trabajo Adendum 2011
|
260 |
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|a Departamento de Publicaciones-UNA.
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300 |
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|a 67 p.
|
490 |
0 |
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|v Desig. num.
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501 |
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|a Con:
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505 |
8 |
0 |
|a Contenido:
|g Vol. o núm
|t Título
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520 |
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|a Analiza el concepto de clase social, relacionándolo con el estado, el poder, el conflicto social, la ideología y la conciencia de clase. Define las clases sociales como grupos humanos que estructuran la sociedad en el proceso global de desarrollo y en un determinado modo de producción, estructurándose a si mismos como clases. Expone por medio de datos estadísticos, una caracterización sociodemográfica de las capas medias urbanas enfocando sus problemas psicosociales
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541 |
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|b Guardia de Seguridad
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650 |
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4 |
|a UNA
|
650 |
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4 |
|a CONVENIOS COLECTIVOS
|
650 |
|
4 |
|a NEGOCIACIÓN COLECTIVA
|
650 |
|
4 |
|a SITUN
|
700 |
1 |
|
|d Fecha nac-m
|
852 |
|
|
|a CIDCSO
|
856 |
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|u 05/05/09
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901 |
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|
|a EGC-20070910
|
902 |
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|a Teoría y Práctica Universitaria
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